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管理者的企业智慧:文化要软 制度要硬 
  光有文化没有制度,企业要么自然推动,要么软弱无力;   光有制度没有文化,企业要么执行有力,要么执行崩盘。   每个企业都有一个软肋,一触即痛,这就是文化;每个企业都有自己的筋骨,动它即伤筋动骨,这就是制度。   想想看,那些做得好的企业为什么那么多人能发出同一个声音?他们凭什么凝聚团队万众一心?他们用什么牵引团队的思想?他们靠什么让...